
Universitas memiliki peran dalam persiapan pekerja yang ahli dan mampu menghadapi tuntutan dunia kerja. Perguruan tinggi memberi kesempatan peluang bagi pelajar untuk mendapatkan pengetahuan dan skill yang diharapkan untuk memasuki pasar kerja dan menjadi produktif di lingkungan kerja.
Pada umumnya, lembaga pendidikan tinggi memiliki tugas untuk menyediakan dan memberikan program pendidikan yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja. Program pendidikan tersebut harus disusun dengan mempertimbangkan tren dan perkembangan terkini dalam bidang industri atau bisnis, dan menekankan pada pembangunan keterampilan yang diinginkan oleh para pelaku industri atau bisnis.
Di samping itu, Global Entrepreneurial University pun mampu memberi fasilitas para mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program itu, pelajar dapat mendapatkan pengalaman kerja yang berarti dan menambah wawasan mereka tentang tuntutan dan kebutuhan bursa kerja.
Sebagai tambahan, lembaga pendidikan tinggi pun mampu berkolaborasi dengan perusahaan atau industri untuk mengembangkan program pendidikan yang lebih terkoneksi dengan pasar kerja. Program-program itu mampu didesain dengan menggabungkan pengajaran teori dan praktek, agar pelajar dapat mengembangkan skill praktis dan menangani problem riil yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Akan tetapi, untuk menjamin bahwa perguruan tinggi mampu memainkan fungsinya dengan baik dalam menyiapkan pekerja yang kompeten, terdapat beberapa tantangan yang harus dihadapi. Hambatan itu contohnya:
Melakukan penyesuaian Kurikulum dengan Tuntutan Bursa Kerja
Kurikulum yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi semestinya terus-menerus diperbarui dan disesuaikan dengan inovasi terkini di bidang industri atau bisnis. Kegiatan belajar mengajar yang tidak sesuai dengan kebutuhan bursa kerja dapat menghasilkan lulusan yang tidak memiliki keterampilan dan wawasan yang diinginkan oleh perusahaan atau industri.
Meningkatkan Keterampilan yang Cocok dengan Permintaan Pasar Kerja
Tempat kuliah setidaknya menjamin bahwa keterampilan yang dikembangkan oleh pelajar selama masa belajar dapat diterapkan secara langsung di dunia kerja. Hal ini bisa dilakukan dengan mengadopsi metode pengajaran yang lebih terapan dan partisipatif, juga menggandeng perusahaan atau industri dalam proses belajar mengajar.
Menyiasati Persaingan di Tengah Keterbatasan Sumber Daya
Namun, tak dapat dipungkiri bahwa tiap perguruan tinggi di seluruh dunia mengalami tantangan yang sama dalam menghadapi persaingan dan keterbatasan sumber daya yang tersedia. Untuk dapat menyediakan program pendidikan yang baik, perguruan tinggi diperlukan sumber daya yang cukup, seperti keuangan, dosen, dan fasilitas yang memadai.
Menghadapi Persaingan Era Digital
Dalam era digital, perguruan tinggi juga dihadapkan pada cabaran digitalisasi yang memerlukan pengubahan dalam silabus, cara mengajar, dan aplikasi teknologi. Perguruan tinggi perlu memperhatikan bahwa mahasiswa memiliki kemampuan digital yang memadai untuk memasuki dunia kerja yang semakin tergantung pada teknologi.
Memberdayakan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menjamin relevansi program pendidikan dengan permintaan pasar kerja, perguruan tinggi harus menumbuhkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui pembuatan program magang, kerja sama penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari dunia industri.
Dalam menghadapi perjuangan-perjuangan tersebut, perguruan tinggi harus memiliki rencana yang tersurat dan dapat diukur. Strategi tersebut harus mencakup pembuatan program pendidikan yang terkait dengan kebutuhan pasar kerja, pengembangan keterampilan yang cocok dengan tuntutan industri atau bisnis, dan perluasan keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Disamping itu, perguruan tinggi harus juga memastikan bahwa lulusan mereka memiliki keahlian yang bersaing untuk memasuki dunia kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui perancangan program penyaluran kerja yang efektif, pembelajaran keterampilan lunak, dan panduan karir.
Dalam era globalisasi dan persaingan pasar yang lebih ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka mampu memainkan peran yang relevan dalam menyiapkan tenaga kerja yang profesional dan siap menyikapi tantangan di dunia kerja.



